Umberto Eco Parla Di Francesco De Rose 25

Il corso di laurea

Il subalterno (il reparto principale prova a minimizzare il numero dei lavoratori diretti a pulizia del territorio. Nel corso di dialogo con il capo usa i metodi di ragionamento e un trucco offerto dall'insegnante per giustificazione di propria posizione.

Dipendente di reparto di MTO d'impianto. Lo scopo della sua conversazione con il caposquadra ottiene informazioni necessarie sul fornitore potenziale di qualsiasi materia prima, combustibile, una risorsa materiale, prodotto semilavorato, nodo, eccetera. La conversazione ha il carattere informale.

Il dipendente di reparto progettato e spedente di negozio chiede di firmare la carta (per esempio, la relazione su prestazione il piano. A lungo cerca fogli necessari nella cartella per documenti, costantemente si scusa per non la concentrazione e insiste sulla firma del caposquadra.

riorganizzazione del meccanismo di comprensione di richieste di attività economica straniera di linee ottimali di cultura amministrativa di compagni stranieri, controllando abilità di trattative commerciali, creazione del flessibile in oggetti dirigenti comuni ed effettuando transazioni commerciali reciprocamente vantaggiose.

Al comando di condurre trattative vengono a una fine. Come risultato "il capo" e "il subalterno" devono venire alla decisione su questo, quanta gente da reparto sarà assegnata per pulirsi del territorio e tenere le relazioni benevole.

La direzione deve esser considerata come il tipo speciale di direzione necessaria per oggetto con economia indipendente in economia di mercato e sistema di rappresentazione della direzione intraprendente flessibile capace a tempo debito per esser ricostruita, sensitivamente reagire a condizione di mercato, condizioni di lotta competitiva e fattori sociali di sviluppo.